Este fin de semana, se filtró una conversación de WhatsApp entre líderes de gestión humana, de empresas como Great Place to Work ® Colombia, DHL Express, McDonald´s y diferentes referentes internacionales de la industria, que contiene notas de voz y chats que revelan la realidad de las empresas en Latinoamérica y lo que parece ser una importante reunión que se llevará a cabo en el mes de agosto.
Esta filtración ha causado un revuelo significativo, ya que su contenido propone un manifiesto que hace frente a los desafíos y preocupaciones que enfrenta el mundo del talento laboral y hace un llamado para todos los apasionados de la gestión humana que cuidan, valoran y quieren ver crecer a sus equipos.
La conversación contiene revelaciones impactantes y un mensaje contundente para los apasionados de la gestión humana, en el que se deja en evidencia la intención de convertir a las empresas, en centros de experiencia laboral, donde el bienestar de sus trabajadores, se extienda a sus familias, a los amigos y a la sociedad.
La Filtración: Un Vistazo al corazón de la Gestión Humana
Los chats inician sobre las 11 de la mañana, con el anuncio de la visita de Nacho Barraquer a Colombia el 23 de agosto. Nacho, es reconocido como “el Gefe con G”, gestor de felicidad, speaker y formador internacional experto en liderazgo moderno, liderazgo con propósito, bienestar organizacional, gestión de generaciones y diversidad.
Juliana Navarro, Directora de Experiencias y Relaciones de Confianza en Great Place to Work ® Colombia, comenta que desde la empresa ya están listos, para lo que promete ser un encuentro único. A su entusiasmo, también se suma a la conversación Maria Catalina Suárez, Directora Senior de Recursos Humanos en DHL Express.
Todo parece indicar, que la reunión tendrá lugar en el Parque Jaime Duque, ya que Jessica Upegui, Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional, menciona en el chat que, al rededor de una agenda llena de bienestar, cultura, sostenibilidad y marca empleadora, le abre las puertas del parque a todos sus invitados.
Yesenia Vasquez, Gerente Divisional de People & Culture en McDonald´s, comenta su emoción por compartir su experiencia en el área RRHH, lo que nos deja saber que su participación viene cargada con mucha información de valor y aprendizaje para los asistentes.
Un minuto después, Leonardo Cortés, Gerente de Experiencias y Relaciones de Confianza de Great Place to Work® Colombia, revela el nombre del II Congreso Experiencial de Bienestar y Felicidad en el trabajo, comentando en mayúsculas "WELU FEST"
Arturo Ruiz, científico de la conducta y el comportamiento humano, que ha trabajando con grandes industrias en México, Estados Unidos y Latinoamérica, anuncia su viaje desde CDMX para participar en el festival.
También se suma a la conversación el influencer Juan David Madrid, quien es destacado por su aporte en redes sociales a la construcción de mejores entornos laborales, confirmando su asistencia.
Los mejores lugares para trabajar, se reúnen para celebrar la felicidad en las empresas.
Las notas de voz destacan los retos que enfrentan las empresas para fidelizar a su mejor talento y el constante compromiso de sus líderes de gestión humana, en la construcción de un mundo mejor, creando los mejores lugares para trabajar.
Aunque no se aprecia en los chats, según información de diferentes fuentes, al evento también se han sumado empresas como Ecopetrol, EY, Genfar, Banco de Bogotá, Seguros Bolivar, Sura y Compensar, entre otras grandes empresas de la región.
Todo parece indicar que este no es un evento cualquiera. Las investigaciones al rededor de esta conversación, han revelado que se está construyendo un movimiento, un propósito. El manifiesto vivo de un nuevo mundo laboral en el líderes y equipos de RRHH, vamos a escribir una nueva historia, vamos a dejar un legado.
Puedes ver el chat completo en este enlace.
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